新冠疫情的反復，使得居家辦公成了很多職場人的常態。
而對打工人來說，在家工作雖然省去大量通勤時間，但相比在辦公室工作，不僅缺少了“打工”的真實感，還會因為缺乏遠程辦公經驗，造成時間管理不當、溝通不暢等問題，工作效率低到懷疑人生。
今天就來跟大家小聊一下，面對偶然性的居家辦公，我們該如何挽回持續下滑的效率，高效完成工作任務。
首先，導致居家辦公效率不高的原因，可歸納為三個：
其一是個人因素，長期在家工作容易使人變得怠惰，這與員工個人的自覺性相關。
這一點不難理解，人總是需要一個有點壓力的氛圍，才能專心做事。而在家辦公就像大學時在宿舍里自習一樣，很容易受到環境干擾，也就容易分心。
其二是在家辦公不便于溝通協作，這并不是通過在線辦公軟件就能徹底解決的事。
再進一步來說，有時候或許連辦公軟件都沒進入工作狀態，比如消息延遲、信號卡頓，系統出現大問題，集體撂挑子等等，都會明顯影響到工作進度。
其三則是物質條件沒有跟上，家庭辦公條件畢竟不如辦公室，總會帶來諸多不便。
且不說家里誘惑太多，寵物、游戲、零食什么的，隨便一樣都能打斷你的工作。家人時不時傳來的“關切式”打擾，興許就會上演一場令人猝不及防的年度尷尬大戲。
再就是像設計、剪輯等工作對硬件配置需求高，如果沒帶電腦/資料回家，用手機/平板很多工作都不能完成。行政人員需要進行大量文印工作時，手邊沒有打印機也是個麻煩。


如何保證居家辦公的效率？

01
建立辦公儀式感
從員工角度來講，在家辦公，儀式感是必不可少的。姐潔的建議是你平時上班怎么過，在家也同樣這么做，這樣即便居家，也能回到坐在辦公室時的狀態。
比如可以劃分單獨的辦公空間，按照辦公習慣布置一番，工作日就準時起床、穿戴整齊，進入安靜整潔的辦公環境再開始工作，以便提醒自己隨時進入工作狀態。

02
嚴格規劃工作時間
如何保持專注，是居家辦公需要面對的一大挑戰。對此我的建議是：該工作就工作，該休息就休息，拒絕拖延！換句話來說，就是嚴格規劃好工作時間。
給自己定幾個鬧鐘，照常安排上下班時間，并嚴格執行。工作時還可以使用番茄工作法來平衡工作與休息的度，斷絕干擾，減少分心，勞逸結合才能更高效。

03
拆解目標，共享進度
為了避免在家辦公模糊工作周期，導致任務進度拖慢，姐潔建議你們可以將整體目標拆解為每天要完成的任務，規劃好每日工作量，并確保每個task執行到位。

同時，要養成寫工作日志和階段總結的習慣，并向團隊共享你的工作進度。一則為了監督自己，二則確保信息暢通，達成更好的團隊協作效果。

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