每逢年后開工，大多數公司會給員工發紅包，加薪水。近日，“怎么開口漲工資”的話題占領了微博熱搜榜。 網友們針對“你會主動和老板提加工資嗎？”分成兩大陣營。大部分認為面對不自覺的老板，必須主動出擊；但也有些人覺得不該主動提，對公司有貢獻，工資自然會上去。 想...

新冠疫情的反復，使得居家辦公成了很多職場人的常態。 而對打工人來說，在家工作雖然省去大量通勤時間，但相比在辦公室工作，不僅缺少了“打工”的真實感，還會因為缺乏遠程辦公經驗，造成時間管理不當、溝通不暢等問題，工作效率低到懷疑人生。 今天就來跟大家小聊一下，...

有個小伙伴分享了一段他的裸辭經歷： 當時覺得在職找工作很麻煩，接電話得偷偷摸摸的怕被同事發現，沒法總請假出去面試，還要應付大量的日常工作，算了算銀行卡上的余額，索性就直接裸辭了。想著全力面試，找工作怎么說也比在職快。 剛開始還悠哉悠哉的，隔了幾周就發現了...

在企業，大家經常說，優秀的人才是我們最貴最稀缺的資源。 我倒是覺得，無論個人還是企業，最貴最稀缺的資源是健康，特別是經歷這幾年的疫情，你可能會同意以下幾個判斷： --城市健康（管理層治理有方，社區生活有保障，不斷供），比城市繁榮更重要。 --業務健康（現金流正...

一、為什么你一看見辦公室政治就頭疼？ 后臺收到的咨詢，最多的是關于“職場政治”的困惑。 我發現，“職場政治”的大部分原則，比如“謹慎站隊”、“小心慎言”、“禁忌話題”、“上司管理”等等，人人都能理解，但執行起來，有一些人很快就能上手，有一些人卻總是“臣妾...

— 1 — PUA，即Pick-up Artist，它的原意是指“搭訕藝術家”。 什么意思？就是有些在社交中不自信的人，為了克服這種不自信，去參加相關培訓，學習社交技巧。 后來，這種技巧被別有用心的人利用，PUA的性質開始發生了變化，PUA從搭訕技巧變成了控制和傷害人的工具。 比如...

這個世界上并不是所有的人都像父母一樣希望你過得好，事業有所成；也有一部分的人，他們在你獲得榮譽的時候，明著會為你開心，而實際上可能是你身邊的隱藏“危及”，稍不注意就會給你使袢子，讓你喪失在領導以及同事心目中的形象。像是下面的這三種人，在職場中一定要遠離...

很多職場新人，剛進入公司的時候，心高氣傲，看誰都覺得不如自己，一旦和身邊的同事意見不合，也是非常忍受不了他人的批評和批判的，和同事產生口角的情況也時有發生。對于這種情況，狀況輕的只是大家彼此之間不再來往，嚴重的更是有打架斗毆，被公司辭退的。那么，對于這...

我們會發現，在學校的時候人與人之間的差距表現還不會過于明顯，而一旦進入社會之后，差距就會越來大，有的人會混得越來越好，而有的人則越來越差。前者或者是得益于家庭，但也有來源于自身的條件，而后者本身就會存在很大的問題，如果不能及時改正，恐怕后面就會與朋友之...

我們每個人都是自己的代表，都有發言權，可以說出自己的心里所想所感。就像我們可以和同事說出自己對公司的不滿，也可以像領導提出一些意見，但是這些都不是在任何情況下都能說出來的。畢竟職場沒有想象的那么簡單，就像是下面的這幾種情況，我們最好是選擇閉口不開，才是...